MOVETHICSEUROPEAN ASSOCIATION
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Prüfung von Nachweisen

MOVETHICS Assessed

Legen Sie den Umfang fest, reichen Sie Nachweise ein und erhalten Sie eine begründete Entscheidung zu den zehn EETC-Prinzipien. Die menschliche Prüfung ist unabhängig von Unterzeichnung und Mitgliedschaft.

1. Antrag und Umfang

Der Antrag startet eine Zulässigkeitsprüfung. Umfang, Zeitplan und Bedingungen einschließlich etwaiger Kosten werden vor der Bewertung vereinbart. Keine automatische Abbuchung.

2. Nachweise und Prüfung der zehn Prinzipien

PDF, höchstens 5 MB je Datei und 10 Dateien je Vorgang. Entfernen Sie unnötige personenbezogene Daten und Geschäftsgeheimnisse. Dokumente Dritter nur mit Erlaubnis einreichen.

3. Antwort, Entscheidung und Verifizierung

Entscheidungen können über diesen Vorgang angefochten werden. Eine andere Person als die ursprünglich prüfende Person muss den Einspruch prüfen; der bisherige Status gilt bis zur neuen Entscheidung.

Assessed gilt nur für den geprüften Umfang, Zeitraum und die Nachweise. Es zertifiziert weder die gesamte Organisation noch garantiert es Rechtskonformität. Beiträge oder ein Quick-Check-Ergebnis führen nicht zur Erteilung.

Die Erteilung erfordert ausreichende Nachweise für alle zehn Prinzipien nach Vereinbarung von Umfang und Bedingungen. Die Gültigkeit beträgt höchstens zwölf Monate. Nachweise, Kontaktdaten und Feststellungen bleiben privat; nur erteilter Status, Umfang und Gültigkeit werden mit widerruflicher Einwilligung veröffentlicht.

Bewertungsverfahren · PDF

Bewertung beantragen

EETC · 10
  1. Das Gesetz einhalten

    Verträge und Anweisungen müssen das Gesetz einhalten, insbesondere Sicherheit, Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Zahlungspflichten.

  2. Arbeitszeiten planen und Störungen melden

    Nächte, Wochenenden und kurzfristige Änderungen planen, ohne ständige Verfügbarkeit vorauszusetzen. Jede Partei muss verlässliche Informationen liefern und Störungen des Transports so früh wie möglich melden.

  3. Verantwortung für den eigenen Einfluss übernehmen

    Kosten oder Vertragsstrafen nicht automatisch auf jemanden abwälzen, der das Problem vernünftigerweise nicht verhindern konnte. Ein Vermittler lässt Verantwortung nicht verschwinden.

  4. Zahlungen nicht durch unnötige Unterlagen verzögern

    Liefernachweise bestätigen die erbrachte Arbeit. Interne Freigaben und unnötige Dokumente dürfen Rechnungsstellung oder Zahlung nicht künstlich verzögern. Strittige Forderungen von unstrittigen Beträgen trennen.

  5. Wartezeiten erfassen und ihre Behandlung vereinbaren

    Ein wartender Fahrer und sein Fahrzeug können keinen anderen Auftrag ausführen. Wartezeiten außerhalb der Kontrolle des Frachtführers erfassen und melden sowie ihre operative und finanzielle Behandlung im Voraus vereinbaren.

  6. Vertragsstrafen vor Annahme des Auftrags vereinbaren

    Wesentliche Vertragsstrafen müssen vor Annahme des Auftrags bekannt und vereinbart sein. Spätere Änderungen erfordern eine Vereinbarung. Erforderlich sind eine Ursache, Nachweise, ein angemessener Betrag und eine echte Möglichkeit zum Widerspruch.

  7. Investitionen mit verlässlichen Zusagen verbinden

    Wer bestimmte Fahrzeuge, Personal oder reservierte Kapazität verlangt, sollte angemessene Planungssicherheit und Schutz bei einer Verringerung oder Beendigung der Aufträge bieten.

  8. Wissen, wer die Ware tatsächlich transportiert

    Untervergabe kann sinnvoll sein. Der tatsächliche Frachtführer muss erkennbar bleiben. Weitere Untervergabe braucht ein vereinbartes, kontrolliertes und nachvollziehbares Verfahren.

  9. Gefährliche oder rechtswidrige Aufträge ablehnen können

    Menschen und Unternehmen müssen gefährliche, rechtswidrige oder wesentlich geänderte Aufträge ohne automatische Vergeltungsmaßnahmen ablehnen können. Klare und rechtmäßige vertragliche Verpflichtungen gelten weiterhin.

  10. Den Aufwand für umweltfreundlicheren Transport fair teilen

    Sauberer Transport kann Investitionen und Mehrarbeit erfordern. Zusätzliche Kosten und Risiken nicht automatisch der Partei aufbürden, die sie am wenigsten tragen kann.

PDF, höchstens 5 MB je Datei und 10 Dateien je Vorgang. Entfernen Sie unnötige personenbezogene Daten und Geschäftsgeheimnisse. Dokumente Dritter nur mit Erlaubnis einreichen.

Bewertungsverzeichnis

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